La Legislatura ordenó al Superintendente que adoptara y promulgara reglas para los Acuerdos de Bienestar para Empleadores Múltiples (“MEWA”) en NMSA 1978 §59A-15-20. Estas regulaciones se referían principalmente a los MEWA autofinanciados, sin abordar específicamente los requisitos como otros tipos de MEWA, incluidos los contratistas de arrendamiento de empleados. El 16 de junio de 2023, HB255 se convierte en ley, lo que codifica a los contratistas de arrendamiento de empleados como MeWas. El Superintendente está en proceso de promulgar reglas actualizadas para MEWAS a través de 13.19.4 NMAC. Esto agilizará el proceso regulatorio para MEWAS totalmente asegurados. Hasta la fecha, no se ha emitido ninguna regla final.

GUÍA PROVISIONAL SOBRE EL REGISTRO DE MEWA A LA ESPERA DE LA EMISIÓN DEL REGLAMENTO FINAL EN 13.19.4 NMAC